– de promouvoir et diffuser les modes alternatifs des règlements des différends
– de pratiquer les modes alternatifs de règlements des conflits ( médiation, arbitrage, avocat pratiquant le droit collaboratif et la procédure participative )
– d’organiser le recours aux modes alternatifs de règlements des conflits en fixant les modalités d’intervention des médiateurs, avocats et arbitres et en en assurant leur formation
– de désigner des médiateurs et arbitres à la demande de parties ou de Juridictions
– de centraliser toutes les demandes de recours à la médiation ou toutes les décisions désignant un médiateur
– de centraliser toutes les demandes de recours à l’arbitrage et d’établir un règlement intérieur et un charte de qualité et de veiller à leurs respects
Il s’adresse à toutes personnes professionnelles ou particuliers, entreprises, sociétés, associations, administrations à travers une participation directe et une responsabilisation de chacun dans la résolution de leurs propres conflits.
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